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第九百五十五章 收购与改革(1 / 2)

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第九百五十五章 收购与改革

……

“就算是300亿也不是一个小数目,这笔钱你准备怎么筹集!”略作思索后,蒋卫国追问道。

“我在渣打银行还有9%的股份,如果我用这些股份作抵押的话,300亿华夏币的贷款应该没有问题!而且,3000万吨的钢铁厂即便是兴建也需要三到五年的时间,300亿不需要一把全部投入,只要在后面的几年里陆续投入进去就可以了!所以,就算是没有贷款,我现在旗下几家公司的利润也足够支撑钢铁厂的兴建了!”刘东道。

对刘东情况比较了解的蒋卫国自然明白他所言非虚,点了点头,略作沉默后再次问道:“泉城二钢厂的情况你应该清楚,人员臃肿,机构众多,产品初级,设备性能太差,而且市委市政府不会同意大规模的裁员收购,这些困难你准备怎么解决?”

身为市委书记,蒋卫国很希望在自己的任上解决泉城二钢厂这个老大难,但他绝不希望付出几万工人失业,几万个家庭失去收入来源,造成社会动荡的企业改制。相比经济发展,身为泉城市委一把手的他更看重稳定!

稳定压倒一切!

对于怎么解决泉城二钢厂所面临的实际困难,并让这家拥有近50年历史的老厂重焕生机,刘东跟自己越发壮大的智囊团协商出了几套解决办法!

因此,面对蒋卫国的询问,刘东也没犹豫,直接道:“关于泉城二钢厂的事情我们已经有了具体的解决方案!”

“噢?”

看着蒋卫国脸上兴致盎然之色,刘东继续道:“……泉城二钢厂最核心的问题就是企业职工超额,冗员众多,拖累了企业的发展,针对这种情况我们准备了几条解决方案。首先,市政府必须把泉城二钢厂的行政人员全部撤走!”

企业的核心是经济,而不是政治。众多并不了解钢铁行业的行政人员尸位素餐,再加上他们塞进来的关系户,让诺大的泉城二钢厂变得死气沉沉。如果泉城二钢厂仍然是国有企业,因为国情的关系。刘东对此也没什么办法,但等他收购二钢厂后,绝不允许这些本事平平却占据高位的人存在,因此在他针对二钢厂一系列的改革开始之前,最先一步就是把这些蛀虫全部清理出去。

俗话说‘蛇无头不行’。任何改革都离不开一个清醒的大脑!

身为一市之首脑,蒋卫国自然了解国有企业的弊端,对刘东的要求他并不意外。

“小东,相信你如果调查过二钢厂的话就应该清楚,并不是所有的政府公职人员都是庸碌之辈!”

“这点我当然知道,所以我准备在二钢厂改革完成后,仍然人命方正春为新厂长!”刘东道。

对于刘东嘴里的提到的方正春,蒋卫国也非常熟悉,这是一位一辈子的青春都奉献给泉城二钢厂的老钢铁工人,以他的资历完全可以离开二钢厂这个烂泥潭。像其他二钢厂内有关系的干部一样转移到其他更好的岗位上去,但他却偏偏留下了!

而且为了筹集二钢厂改革所需资金,这位老厂长几乎跑遍了泉城和省委省政府的所有部门,甚至连京城的国务院都来过十多次!

对于这样全心全意为工厂,而且在泉城二钢厂深具人望,经验丰富,熟悉管理的人才刘东也不希望对方离开。

不过整个泉城二钢厂内部像老厂长这样踏实务实,而且有才干的人仅仅只是少数。否则曾经辉煌的泉城二钢厂也不会沦落到今天无以为继的状态。

了解刘东的方案后,思索半响,蒋卫国点了点头。现在泉城二钢厂内部的政府人员,但凡有点关系的早就离开了,剩下的都是些走后门进去的普通人员,人数也不多。而且这些人多半都有严重的经济问题,就算开除他们,这些人也不会失去生计!

“那剩下的普通工人你准备怎么办?”蒋卫国追问道。

数量众多的普通工人才是泉城二钢厂改制的困难所在,而政府人员仅仅是其中的少数而已。

对于这个问题,刘东早就准备好了解决方案!

“解决这个问题我们准备分成三部分,首先年龄超过50岁。而且本身业务能力不是太出众的普通工人我们会安排提前退休,当然退休金我们定期发放并由一定程度上的提升,保证他们退休后的生活!”

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